La guía más grande Para salud en el trabajo y seguridad industrial
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Un móvil para que los trabajadores puedan comunicarse conmigo o tengo que utilizar mi móvil personal Un ordenador e impresora para poder hacer fotocopias y dárselas a los trabajadores cuando corresponda o no es obligación de la empresa facilitarme todo eso
Por otra parte, es importante promover el distanciamiento físico entre los empleados. Esto se puede conquistar reorganizando los espacios de trabajo para permitir la distancia recomendada entre personas, colocando marcas en el suelo para indicar la separación y limitando la cantidad de personas en áreas comunes.
Promover la higiene personal: Se debe promover la higiene personal, como el lavado de manos regular, para prevenir la propagación de enfermedades.
“el establecimiento deberá disponer de agua potable de la red pública, contar con suministro permanente y en cantidad suficiente para atender las actividades del establecimiento.”
Capacitar al personal: Todo el personal debe acoger una formación adecuada sobre seguridad e higiene, para que conozcan los protocolos y procedimientos a seguir.
En ambos casos sería muy recomendable que un abogado laboralista diestro dirigiera el procedimiento según las peculiaridades del caso.
La superficie de pavimento por trabajador no será menos de dos metros cuadrados, sin tener en cuenta la superficie ocupada por equipos y otras instalaciones.
Es decir, asistir a las reuniones, formar parte de las comisiones de trabajo, tener acceso a los centros de trabajo…
De las reuniones que mantenga con el resto de los trabajadores o con la Concilio directiva, ¿hay que hacer actas?
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La SST es un aspecto fundamental de la dirección empresarial responsable, luego que contribuye a mejorar la calidad de vida, es por esto que UNIMINUTO virtual ha creado una Maestría en Salud y Seguridad en el trabajo, que promueve estrategias para la protección de los trabajadores.